泉州市政府系統(tǒng)招考公務(wù)員、參公人員的面試，于前天到今天舉行。昨日，記者從泉州市公務(wù)員局了解到，今年公務(wù)員面試，泉州有兩大創(chuàng)新，即首次采用新的“要素評分法”，首次使用計(jì)算機(jī)面試通用評分系統(tǒng)。

此外，今年泉州市政府系統(tǒng)原計(jì)劃招考公務(wù)員、參公人員317人，17個職位由于實(shí)際報(bào)考人數(shù)不足1：3而取消考試，實(shí)際招考265人。目前，已經(jīng)完成筆試、公安類的心理測試和體能測試等工作，這兩天進(jìn)入面試階段。進(jìn)入面試的考生共有560人，將競爭157個職位，最終錄用265人。

“要素評分法”可更科學(xué)地評分

泉州市公務(wù)員局相關(guān)人員介紹，“要素評分法”，即考官對每位考生回答問題時，體現(xiàn)出來的綜合分析能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往意識與技巧、語言表達(dá)能力等要素，逐一進(jìn)行評分，更加科學(xué)地評判每位考生的答題情況。

有別于以往考官的手工打分，今年首次引入的計(jì)算機(jī)面試通用評分系統(tǒng)，可大大提高面試的工作效率。

考試時，每位考官面前放有平板電腦，考官將直接輸入對考生綜合分析能力、應(yīng)變能力等各要素的評分，由電腦記分、核分，并當(dāng)場給出每位考生的成績。

近千名考官庫中

隨機(jī)抽取面試考官

泉州市公務(wù)員局相關(guān)人員還介紹，目前施行的面試，考生要想提前接觸考官是不可能的。

上述人士稱，面試中，實(shí)行考官“一天一批，半天一輪換”、“三抽簽”、“四隔離”的制度。其中，“三抽簽”指，面試考官是從全市近千名考官庫中隨機(jī)抽簽產(chǎn)生的、面試考官每半天隨機(jī)抽簽分組、面試考生隨機(jī)抽簽確定組別和面試順序。“四隔離”則是指，考生驗(yàn)證抽簽室、考生候考室、考生面試室、考生抽簽室單獨(dú)設(shè)置，四室隔離，互不干擾。整個面試全部過程實(shí)行封閉管理，由泉州市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)管，并對面試過程錄音錄像。

此外，今年面試前，泉州市公務(wù)員局還主動向掛鉤該局的市人大代表、政協(xié)委員和政風(fēng)行風(fēng)評議代表通報(bào)考務(wù)工作，聽取意見建議。同時，邀請他們在面試期間進(jìn)入面試考場巡視。(海都記者 曾小琴)