近年來，泉州市以跨境電商人才孵化基地、人才實訓基地、產教聯(lián)盟、職業(yè)技能實訓班等多種方式，整合政府、協(xié)會、高校、企業(yè)多方力量，共同培養(yǎng)跨境電商人才。

在構建“雙循環(huán)”新發(fā)展格局下，跨境電商是國內國際雙循環(huán)相互促進的重要抓手，但行業(yè)的跨越式發(fā)展卻讓專業(yè)人才缺口進一步凸顯。為補齊跨境電商發(fā)展的人才短板，近年來，泉州市以跨境電商人才孵化基地、人才實訓基地、產教聯(lián)盟、職業(yè)技能實訓班等多種方式，整合政府、協(xié)會、高校、企業(yè)多方力量，共同培養(yǎng)跨境電商人才。

□記者 劉倩

人才孵化模式日漸豐富

近日，一家位于市區(qū)華大泰禾廣場的跨境電商人才孵化基地正式啟動，將通過與供應鏈企業(yè)、高校、線下園區(qū)攜手的方式，進一步探索實踐“訂單式”人才培養(yǎng)模式。

“中國跨境電商進出口交易規(guī)模已經突破10萬億元，但人才缺口卻高達1600萬，泉州作為跨境電商活躍城市，也是非常缺人。”小馬出海跨境電商人才孵化基地總經理袁順華介紹，目前全國有1500所大學已開設電子商務專業(yè)，但跨境電商畢竟還是新興行業(yè)，沒有系統(tǒng)的教材，也沒有系統(tǒng)的培訓教育機制。社會孵化機構可以充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，聯(lián)合高校在學生的專業(yè)知識的基礎上，做一些實時環(huán)境、操作技巧、社會資源的補充，不至于讓專業(yè)對口的學生畢業(yè)后卻發(fā)現(xiàn)學無所用。

為突破跨境電商人才稀缺困境，泉州一直在探索全新的人才培養(yǎng)與輸送方式。

早在2018年泉州跨境電商生態(tài)圈開園之初，便設立了包括人才培訓創(chuàng)孵中心在內的六大中心，以人才推動地方跨境電商產業(yè)轉型升級。今年1月，東?？缇畴娚躺鷳B(tài)圈再次落地人才實訓基地，旨在培育更多具有可持續(xù)發(fā)展能力的復合型、創(chuàng)新型跨境電商人才。

與此同時，企業(yè)與高校的職業(yè)技能實訓合作也更加頻繁。去年底，同人電子商務職業(yè)培訓中心大學生跨境電商、新媒體運營等職業(yè)技能實訓班開班，面向泉州師范學院、泉州信息工程學院、泉州經貿職業(yè)學院、泉州輕工職業(yè)技術學院等多所高校學生招生，設立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、跨境電商實訓和新媒體運營實訓三個專業(yè)板塊，共9個班級，為450名大學生提供相關職業(yè)技能實訓。

機構、企業(yè)、高校紛紛邁出人才孵化的實踐性步伐，跨境電商人才孵化模式越來越豐富，為產業(yè)發(fā)展輸入新的血液。

結合產業(yè)打造閉環(huán)

夯實人才隊伍，被視為區(qū)域跨境電商行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和樹立競爭力的源動力。什么樣的人才孵化模式成本低、成效好?哪種合作模式能夠最大化整合區(qū)域資源?這是各個人才孵化機構多年來實踐的重點。

袁順華介紹，小馬出海致力于孵化實戰(zhàn)型的人才，她看中的是孵化后的轉化效果，而能否成功轉化，后端供應鏈資源是關鍵。在她看來，青年創(chuàng)業(yè)者和中小企業(yè)的最大瓶頸就是規(guī)模小、資源缺乏，如果就近以低成本、快速高效的方式將泉州優(yōu)秀的產業(yè)鏈傳導給創(chuàng)客們，就能形成閉環(huán)系統(tǒng)。泉州雄厚的產業(yè)基礎、豐富的產品類目能夠為孵化出的人才提供創(chuàng)業(yè)的支撐點。為此，小馬出海聯(lián)合福建麥初海供應鏈有限公司，將后者數(shù)百家供應鏈商家、超7000個商品資源整合進來，以此形成創(chuàng)孵閉環(huán)。

“我們現(xiàn)有的供應鏈主要是石獅的男裝以及運動服、母嬰用品、運動鞋、日用品等，因為原本就有自己的創(chuàng)客中心，這些商品都是創(chuàng)客們正在賣的貨，所以就意味著現(xiàn)有的供應鏈是經過檢驗的、可以在跨境平臺上出貨的較為精準的貨源，有效降低后來者的試錯成本。” 福建麥初海供應鏈有限公司總經理侯玉蓮說，像這種專業(yè)孵化機構結合本地供應鏈的孵化方式，會有很大的成長空間。