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福建省推出17條具體舉措 支持女性科技人才發(fā)揮更大作用




近日,福建省婦聯(lián)聯(lián)合省科技廳、省教育廳、省工信廳、省人社廳、省衛(wèi)健委、省國(guó)資委、省總工會(huì)、省科協(xié)、省委人才辦等部門和單位共同印發(fā)《關(guān)于積極支持女性科技人才在科技創(chuàng)新中發(fā)揮更大作用的通知》(以下簡(jiǎn)稱通知),從成才扶持、創(chuàng)業(yè)支持、成長(zhǎng)培養(yǎng)、關(guān)愛服務(wù)等方面推出17條具體舉措,全方位加大力度,進(jìn)一步激發(fā)福建省女性科技人才創(chuàng)新活力,推動(dòng)女性科技人才在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和開啟福建科技自立自強(qiáng)的新征程中發(fā)揮更大作用。

通知提出,加大對(duì)女性科技人才的培養(yǎng)。組織實(shí)施的各類人才工程、人才項(xiàng)目和科技計(jì)劃要向女性科技人才傾斜,同等條件下優(yōu)先支持女性科技人才;科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校等承擔(dān)的政府科技計(jì)劃項(xiàng)目要充分吸納女大學(xué)生和研究生參與;各類機(jī)構(gòu)在科研崗位招聘中要依法保障女大學(xué)生和研究生平等參與競(jìng)爭(zhēng)的權(quán)利;科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校等機(jī)構(gòu)中的女性科技人才比例要明顯增長(zhǎng);政府部門組織的各類繼續(xù)教育培訓(xùn)中,要保證一定比例的女性科技人才參與。

通知提出,加大對(duì)高層次女性科技人才的培養(yǎng)。在福建省科技計(jì)劃項(xiàng)目組織實(shí)施中,要?jiǎng)?chuàng)造條件吸納更多女性科技人才參與。鼓勵(lì)科研單位設(shè)立女性科研人員科研專項(xiàng)。提升各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃中女性科技工作者比例;推動(dòng)各類評(píng)審專家?guī)熘?,增加女性科研人員入庫(kù)數(shù)量。各類學(xué)術(shù)組織、科學(xué)技術(shù)社會(huì)團(tuán)體要增加女性理事、會(huì)員或代表的比例;在重大科研項(xiàng)目和重大工程實(shí)施、重點(diǎn)創(chuàng)新基地建設(shè)中,增加女性科技人員的參與程度。

根據(jù)通知,繼續(xù)落實(shí)好放寬女性申請(qǐng)科技項(xiàng)目基金年齡。支持女性科研人員的科研活動(dòng),落實(shí)福建省女性申請(qǐng)省自然科學(xué)基金青年創(chuàng)新項(xiàng)目的年齡放寬到38周歲的政策,讓女性科研人員既能安心地生育,又不影響未來(lái)科研事業(yè)發(fā)展。對(duì)由孕哺期女性科技人才承擔(dān)的在研科研項(xiàng)目,可提前三個(gè)月申請(qǐng)延長(zhǎng)項(xiàng)目執(zhí)行期一年。

同時(shí),支持女性科技人才參與國(guó)際科技交流合作。積極支持更多女性科技人才出國(guó)訪學(xué),因公出國(guó)(境)培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目加大對(duì)女性科技人才支持力度,福建富閩基金會(huì)支持女性科技人才赴國(guó)(境)外研究深造。鼓勵(lì)支持更多女性科技人才參與國(guó)際科技組織工作,提升其國(guó)際影響力和活躍度。

另外,推動(dòng)落實(shí)高級(jí)職稱女性科技人才退休政策。事業(yè)單位要認(rèn)真落實(shí)高級(jí)職稱女性專業(yè)技術(shù)人員退休政策,符合條件的女性專業(yè)技術(shù)人員可自愿選擇年滿60周歲或年滿55周歲退休。年滿60周歲的少數(shù)具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,因工作需要延長(zhǎng)退休年齡的,執(zhí)行高級(jí)專家離休退休有關(guān)政策。國(guó)有企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)高級(jí)專家離休退休相關(guān)政策,做好女性高級(jí)專家退休相關(guān)工作。

通知強(qiáng)調(diào),支持女性科技人才投身高質(zhì)量發(fā)展。在人工智能、新材料、新能源、生物醫(yī)藥、增材制造、機(jī)器人、高效儲(chǔ)能、定位導(dǎo)航、高精度時(shí)空系統(tǒng)等新技術(shù)領(lǐng)域,加強(qiáng)對(duì)女性科技創(chuàng)業(yè)者的支持力度,培育更多女性科技企業(yè)家。

另外,支持女性科技人才投身科技支撐鄉(xiāng)村振興。鼓勵(lì)女性科技人才參與選認(rèn)科技特派員,深入農(nóng)村開展創(chuàng)業(yè)與技術(shù)服務(wù)。把擔(dān)任科技特派員作為鍛煉培養(yǎng)人才的重要途徑,女性科技特派員在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)和技術(shù)服務(wù)的經(jīng)歷,視為干部的基層工作經(jīng)歷;對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的女性科技特派員,在職稱評(píng)聘、職務(wù)晉升等方面,予以優(yōu)先考慮。

通知提出,培養(yǎng)女學(xué)生的科學(xué)興趣。大力宣傳女科學(xué)家典型事跡和科技女性卓越貢獻(xiàn),常態(tài)化開展女科學(xué)家進(jìn)校園活動(dòng),發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用,培養(yǎng)女學(xué)生愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)的興趣和志向。各類科普教育基地和科普活動(dòng)要提高中小學(xué)女學(xué)生參與度。鼓勵(lì)支持女學(xué)生參與中小學(xué)生科技競(jìng)賽活動(dòng)。省婦聯(lián)、省教育廳、省科技廳等聯(lián)合舉辦海峽兩岸女大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,獲獎(jiǎng)項(xiàng)目可優(yōu)先入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,優(yōu)先申請(qǐng)“科技貸”金融支持,對(duì)獲得大賽金獎(jiǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生給予保研優(yōu)先推薦,將大賽的獲獎(jiǎng)情況列入省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造教育示范院校、省級(jí)產(chǎn)創(chuàng)融合教育實(shí)踐示范基地動(dòng)態(tài)調(diào)整評(píng)分指標(biāo)和學(xué)校年度績(jī)效評(píng)價(jià)體系。

通知提出,鼓勵(lì)女性從事科學(xué)技術(shù)工作。各級(jí)各類學(xué)校要廣泛開展性別平等教育,高中階段教育要加強(qiáng)對(duì)女學(xué)生學(xué)科選擇和職業(yè)發(fā)展的引導(dǎo),消除學(xué)科性別刻板觀念對(duì)女學(xué)生專業(yè)選擇的不利影響。支持高等學(xué)校和科研院所設(shè)置理工科專業(yè)優(yōu)秀女大學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金,鼓勵(lì)更多女大學(xué)生參與國(guó)際學(xué)術(shù)交流,加強(qiáng)對(duì)理工科女學(xué)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo),引導(dǎo)更多女學(xué)生選擇科研作為終身職業(yè)。支持女大學(xué)生團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目入駐福建火炬高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園天使創(chuàng)投孵化營(yíng)(大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地),鼓勵(lì)各地創(chuàng)設(shè)巾幗眾創(chuàng)空間,為女性科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供一站式服務(wù)。

另外,廣泛開展巾幗科普志愿服務(wù),助力提高全民科學(xué)素養(yǎng)。積極發(fā)揮女科技工作者專業(yè)資源和優(yōu)勢(shì),成立巾幗科技志愿服務(wù)隊(duì),面對(duì)青少年群體、廣大家庭、老年人群體、農(nóng)村婦女、網(wǎng)民群體等開展分眾科普活動(dòng),鍛造具有影響力、號(hào)召力的科技創(chuàng)新公益力量。

通知強(qiáng)調(diào),為孕哺期女性科技人才營(yíng)造良好科研環(huán)境。鼓勵(lì)科研單位設(shè)立女性科研回歸基金,資助女性科研人員生育后重返科研崗位。在考核評(píng)價(jià)、崗位聘用等環(huán)節(jié),對(duì)孕哺期女性科技人才適當(dāng)放寬期限要求、延長(zhǎng)評(píng)聘考核期限。支持高等學(xué)校和科研院所商孕哺期女性科研人員在孕哺期保留研究生招生資格。

同時(shí),為孕哺期女性科技人才創(chuàng)造生育友好型工作環(huán)境。鼓勵(lì)高等學(xué)校和科研院所等通過(guò)實(shí)行彈性工作制、建設(shè)母嬰室、提供兒童托管服務(wù)等方式,為孕哺期女性科技人才開展科研工作創(chuàng)造條件。對(duì)于在生育友好型工作環(huán)境創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的單位,加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度。工會(huì)、婦聯(lián)等發(fā)展優(yōu)質(zhì)家庭服務(wù),關(guān)注女性高層次人才心理健康,積極回應(yīng)女性高層人才職業(yè)發(fā)展、托育養(yǎng)老、心理健康疏導(dǎo)、鏈接社會(huì)資源等多元需求。

在加大對(duì)女性科技人才的表彰力度方面,提高福建省三八紅旗手中女性科技人才的入選比例,鼓勵(lì)支持更多女性科技人才參與福建青年科技獎(jiǎng)、最美科技工作者、福建省優(yōu)秀科技工作者等評(píng)選活動(dòng)。

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