人力資源社會保障部、全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會、全國工商聯(lián)3日聯(lián)合發(fā)布關(guān)于推進(jìn)新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動的意見。意見提出，力爭到2027年底各類企業(yè)及企業(yè)聚集區(qū)域普遍開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，實現(xiàn)創(chuàng)建內(nèi)容更加豐富、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)更加規(guī)范、創(chuàng)建評價更加科學(xué)、創(chuàng)建激勵措施更加完善。

和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動是構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系的重要載體。2021年，和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動被列為人力資源社會保障部全國創(chuàng)建示范活動項目。為進(jìn)一步推動創(chuàng)建活動擴(kuò)面提質(zhì)增效，按照黨的二十大要求，國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方制定出臺意見，對新時代新征程上創(chuàng)建活動進(jìn)行再動員和再部署。

意見對創(chuàng)建重點內(nèi)容、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建評價、創(chuàng)建激勵措施等進(jìn)行了明確。

在企業(yè)創(chuàng)建的重點內(nèi)容中，意見提出，全面落實勞動合同、集體合同制度，加強企業(yè)民主管理，依法保障職工勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險、職業(yè)技能培訓(xùn)等基本權(quán)益。建立職工工資集體協(xié)商和正常增長機制，加強勞動保護(hù)，改善勞動條件。建立企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會，強化勞動爭議預(yù)防，促進(jìn)勞動爭議協(xié)商和解。

意見將企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)明確為9個方面，工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)明確為7個方面，確保參加單位看得清、夠得著、可參與。意見明確，對組織實施全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范活動表現(xiàn)突出的工作機構(gòu)、社會組織、企業(yè)、工業(yè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及其相關(guān)工作人員定期開展表彰。