大坪鄉(xiāng)堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)化，增強(qiáng)發(fā)展“新動(dòng)能”。主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪企業(yè)和鄉(xiāng)賢人才40余次，協(xié)調(diào)解決3個(gè)大坪籍鄉(xiāng)賢人才回歸項(xiàng)目推進(jìn)中立項(xiàng)、土地、環(huán)評(píng)、矛盾糾紛等各領(lǐng)域問題12個(gè)，推動(dòng)全鄉(xiāng)5個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目開工率80%，完成年度計(jì)劃投資的79.18%。堅(jiān)持平臺(tái)搭建，構(gòu)筑發(fā)展“強(qiáng)磁場(chǎng)”。推行高層次人才“1+1”培養(yǎng)機(jī)制，發(fā)揮高層次人才引領(lǐng)作用，結(jié)成幫扶對(duì)子3對(duì)，申報(bào)高層次人才1名，常態(tài)化走訪慰問高層次人才10人次，征集茶產(chǎn)業(yè)升級(jí)、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、人才招引等“金點(diǎn)子”20余條。堅(jiān)持產(chǎn)才融合，匯聚發(fā)展“源動(dòng)力”。充分發(fā)揮傳統(tǒng)茶葉之鄉(xiāng)的優(yōu)勢(shì)，突出人才集聚效應(yīng)，以產(chǎn)業(yè)聚人才，以人才帶產(chǎn)業(yè)，成功引進(jìn)5名大坪籍鄉(xiāng)賢人才企業(yè)家，并推動(dòng)2個(gè)項(xiàng)目率先落地大坪，總投資5.07億元，有效發(fā)揮鄉(xiāng)賢人才作用，構(gòu)建“人才+產(chǎn)業(yè)”共富鏈。