記者從24日召開的泉州市“家燕歸巢”行動第一次聯(lián)席會暨工作調度會上了解到，泉州市通過推進泉州市“家燕歸巢”行動，進一步凝聚力量，暢通泉籍優(yōu)秀人才與家鄉(xiāng)的聯(lián)系通道，創(chuàng)新招才引智新模式。

一段時間來，市委人才辦、市工商聯(lián)積極開展“家燕歸巢”行動相關工作，包括組建工作專班、制定“行動方案”2024年工作計劃(初稿)、到縣(市、區(qū))工商聯(lián)及異地泉籍商會調研、舉辦人才主題活動等，增強在外優(yōu)秀泉籍人才對家鄉(xiāng)的歸屬感和認同感，為泉州引才聚才營造良好的環(huán)境。

近年來，泉州市深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，牢固樹立“人才首位”理念，把“引才聚才”列為市委重點行動專項。今年5月20日，在第二屆“泉州人才節(jié)”上，泉州市發(fā)布了《泉州市“家燕歸巢”行動方案》，提出以鄉(xiāng)情為紐帶、以政策為引領、以平臺為支撐、以服務為抓手，發(fā)揮在外泉商資源豐富和鄉(xiāng)情濃厚優(yōu)勢，依托異地泉籍商會設立人才工作聯(lián)絡站，聯(lián)系一批“泉籍”高校專家、學者、教授等高級人才，引進一批頭部企業(yè)、科技企業(yè)的“泉籍”中高管及骨干，對接一批新能源、新材料、文旅等重點產(chǎn)業(yè)“泉籍”優(yōu)秀人才，服務一批“雙一流”高校泉籍學生回泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)人才回引、項目回鄉(xiāng)、資金回流、智力回哺，為泉州高質量發(fā)展注入新動力。