日前，豐澤區(qū)召開慶祝建黨95周年大會暨“兩學一做”先進事跡報告會，隆重表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進基層黨組織，3名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員作先進事跡報告。會議要求全區(qū)共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者和各級黨組織要以表彰的先進典型為榜樣，堅定理想信念，保持敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，爭做時代先鋒。

深化“兩學一做”

推進從嚴治黨

豐澤區(qū)要求全體黨員進一步深化“兩學一做”學習教育，強化黨員干部的黨性教育，推動思想上的轉(zhuǎn)變提升，讓見賢思齊真正成為黨員干部的精神自覺。

要增強“四種意識”， 加強黨章黨規(guī)和習總書記系列重要講話精神的學習，使“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”成為檢驗黨員政治素質(zhì)的“試金石”; 要嚴守紀律規(guī)矩，高懸規(guī)矩戒尺，把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決防止“破窗效應(yīng)”;要踐行為民宗旨，把更多的人力、物力、財力投入民生領(lǐng)域，加快推進“為民辦實事”工程進度，解決好就業(yè)住房、教育醫(yī)療、社會保障、人居環(huán)境等群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓群眾更多地分享改革發(fā)展的成果。

勇于攻堅克難

推動科學發(fā)展

發(fā)展是硬道理，豐澤區(qū)要求廣大黨員要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好工作落實，抓住產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升城市建設(shè)管理水平。

要抓好重點項目，用好“五個一”、一月一調(diào)度、一月一通報等項目推進有效做法，確保重點建設(shè)項目按序時推進;要緊盯經(jīng)濟指標，確保全年各指標任務(wù)圓滿完成。推進全區(qū)招商選資工作，加快引進一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，推動規(guī)下轉(zhuǎn)規(guī)上，力爭形成一批新的經(jīng)濟增長點;要聚焦改革創(chuàng)新，開展多種形式的“微改革”、“微創(chuàng)新”，力爭拿出一批富有創(chuàng)造性、針對性、實效性的工作舉措。加快培育園區(qū)經(jīng)濟、都市商圈、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、總部樓宇和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟等經(jīng)濟形態(tài)，拓開“以改革促發(fā)展”的良性發(fā)展模式;優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強服務(wù)宣傳意識，積極防范金融領(lǐng)域風險，在全區(qū)營造重商、親商、富商、安商的良好氛圍。

夯實基層基礎(chǔ)

提升黨建水平

黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，也是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。豐澤區(qū)提出要進一步加強基層黨組織建設(shè)，把全面從嚴治黨落實到每個支部、每個黨員。

建設(shè)服務(wù)型黨組織，深化“一個核心、四位一體”服務(wù)模式，健全以社區(qū)黨組織為核心的新型城市基層社會治理機制。實施優(yōu)秀社區(qū)黨組織帶頭人培養(yǎng)計劃，健全社區(qū)工作者工資待遇和離任社區(qū)主干補貼等制度，充分激發(fā)社區(qū)干部工作激情和干勁。全面推廣園區(qū)“微”黨建經(jīng)驗做法，深化“紅色力量·助推發(fā)展”專項行動，建立黨政企對接服務(wù)制度，充分發(fā)揮黨組織在助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、應(yīng)對下行壓力的積極作用;嚴格黨員教育管理，深入開展“我心中的合格黨員”討論活動，建立不合格黨員“負面清單”，穩(wěn)妥慎重地做好處置不合格黨員工作，凈化黨員隊伍。嚴格黨內(nèi)組織生活基本制度，組織開展黨員“承諾、踐諾、評諾”工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;狠抓黨建責任落實，要求各黨工委(黨委、黨組)書記真正把黨建工作作為主業(yè)，作為本職，作為政治任務(wù)抓緊抓好抓實。積極推行黨建工作項目化管理，明確黨建責任清單，細化到人、量化到崗。完善考核問效機制，全面落實黨建工作述職評議考核制度，健全黨建工作問責制，實現(xiàn)黨建工作從“軟任務(wù)”變成“硬指標”，推動基層建設(shè)全面提升、全面進步。 (鄭玲玲)