近年來，洛江區(qū)基層黨建工作牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨鮮明主線，聚焦職責(zé)主業(yè)，推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作取得階段性成效。

創(chuàng)新基層黨建載體

洛江主動創(chuàng)新，開展“組團黨建+”，推動組團村優(yōu)勢互補、資源共享、協(xié)同發(fā)展;推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“三有三評”工作法，即群眾有干部聯(lián)系卡、干部有民情日記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有民情臺賬，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每季召開一次掛村工作點評會、群眾每半年評議一次掛村干部、組織人事部門每年考評一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，真正做到為民辦實事、辦好事。

今年以來，按照地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相似、目標(biāo)相近、優(yōu)勢互補的原則，在馬甲鎮(zhèn)永安村、祈山村、杏川村3個村開展“組團黨建+”工作試點，通過成立聯(lián)合黨總支、創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)種植農(nóng)民專業(yè)合作社，成立協(xié)調(diào)工作小組，統(tǒng)籌推動3個組團村共同發(fā)展。截至目前，組團村共投入建設(shè)資金500多萬元，硬化村組道路3公里，發(fā)展花卉260畝、種植油茶基地200畝，建立治安聯(lián)防機制和環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)合治理機制，初步形成黨建+經(jīng)濟、民生、生態(tài)、治理、文化等的組團式發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)了基層黨建與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)互促共贏。

洛江各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)以“三有三評”工作法為載體，加強基層干部日常管理，有效解決少數(shù)基層干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神、工作不負(fù)責(zé)任、辦事不講原則和“走讀”現(xiàn)象等問題。截至今年5月底，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)印發(fā)干部聯(lián)系卡41153張;建立民情臺賬358條，召開掛村工作點評會26場次，解決群眾反映的熱點難點問題103個。

提升非公黨建水平

“我們企業(yè)傳達(dá)了‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育相關(guān)精神后，員工積極性非常高，短短的時間內(nèi)，近30個人提出了入黨申請，這是一個非?？上驳默F(xiàn)象。”嘉泰數(shù)控科技股份有限公司黨支部書記李水才說到。黨支部成立一年以來，嘉泰數(shù)控通過建立企業(yè)黨員微信群，適時發(fā)布學(xué)習(xí)資料，定期舉辦黨員活動，正面引導(dǎo)黨員在活動中自我教育、自我管理。為了深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嘉泰數(shù)控提煉出“守法、授信、敬業(yè)”三個關(guān)鍵詞，教育員工遵守國家法律法規(guī)，做誠實授信的人，結(jié)合企業(yè)特色，圍繞“我為數(shù)控一代示范企業(yè)做貢獻(xiàn)”談自己在企業(yè)的成長，讓每黨員都有一個微故事。

洛江著力完善“四對一”掛鉤聯(lián)系制度，聘請專職黨務(wù)干部，發(fā)展壯大黨員隊伍。細(xì)化“兩新”組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案，創(chuàng)新黨員教育形式，拓展黨群活動載體，發(fā)揮企業(yè)黨員作用。

洛江積極推進(jìn)“一區(qū)多園”黨建模式，在培育河市五金機電產(chǎn)業(yè)園黨建工作示范點工作中，充分利用園區(qū)龍頭企業(yè)亞倫集團公司黨委硬件設(shè)施、陣地平臺、黨務(wù)隊伍等資源優(yōu)勢，建立近1000平方米的園區(qū)黨群活動中心，通過推行“三五”工作機制和“六聯(lián)五事”工作法，深化“雙強六好”創(chuàng)建活動和“紅色力量·助推發(fā)展”專項行動,輻射帶動整個園區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作。推行社會組織黨建工作“雙五”工作法，篩選培育萬鴻醫(yī)院、南少林武術(shù)學(xué)校等一批黨建典型。

發(fā)揮駐村幫帶作用

2015年7月以來，洛江駐村蹲點工作扎實有效開展。駐村蹲點干部認(rèn)真履行“參謀、幫帶、協(xié)調(diào)”職責(zé)，指導(dǎo)和幫助駐點村尋求發(fā)展思路、解決熱難點問題、落實項目建設(shè)、加強組織建設(shè)、促進(jìn)社會和諧。

各駐村蹲點干部主動幫助駐點村找準(zhǔn)發(fā)展思路，推動生成一批發(fā)展項目。虹山鄉(xiāng)蘇山村駐村蹲點干部劉文華到任后，積極向上級爭取項目和幫扶資金，共籌集資金442.6萬元，發(fā)揮山地資源優(yōu)勢，向林業(yè)部門申請發(fā)展項目，推動該村啟動100畝油茶基地建設(shè)。村民土地以股份形式加入村經(jīng)聯(lián)社，由村經(jīng)聯(lián)社集體經(jīng)營管理，收入時與村民按股分成，增加了村民收入，該駐村蹲點干部今年被評為市級優(yōu)秀黨員。截至今年5月，各駐村蹲點干部籌集發(fā)展資金1776萬元，策劃實施村財增收、農(nóng)民增收、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等幫扶項目111個，為推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

全區(qū)駐村蹲點干部以實際行動推進(jìn)了基層組織建設(shè)，落實了一批民生難題，解決了一批熱點難點問題。幫助駐點村健全落實農(nóng)村“168”黨建工作機制等，修訂完善村級工作制度42項，促使村級組織運行規(guī)范化、科學(xué)化。幫助實施硬化道路、興修水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目56個，有效緩解了群眾飲水難、出行難等問題。經(jīng)常入戶走訪，與群眾拉家常、交朋友，宣傳黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，積極排查化解矛盾糾紛。截至今年5月，全區(qū)駐村蹲點干部累計入戶走訪群眾4598戶，收集村情民意582條;結(jié)對掛鉤幫扶困難群眾247戶356人，幫助解決實際問題210件。 (杜永會 葉雅萍)