“要加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)創(chuàng)新的支持”“要強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)、運(yùn)用”“要弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神”……6日上午，在南安順昌鞋業(yè)有限公司，董事長(zhǎng)戴景水認(rèn)真地與記者交流自己對(duì)黨的十九大精神的學(xué)習(xí)體會(huì)。記者發(fā)現(xiàn)，對(duì)于十九大報(bào)告中的各項(xiàng)內(nèi)容，這位年已70歲高齡的企業(yè)家熟記于心，手上的那份十九大報(bào)告上也寫滿了密密麻麻的筆記。

原來(lái)，同時(shí)兼任公司黨支部書記的戴景水還擔(dān)負(fù)著向公司員工宣講十九大精神的任務(wù)。十九大召開期間，他堅(jiān)持每天晚上研讀十九大報(bào)告，認(rèn)真做好筆記，并將幾天下來(lái)的學(xué)習(xí)心得形成簡(jiǎn)報(bào)，在公司內(nèi)部傳達(dá)。宣講會(huì)上，戴景水結(jié)合公司的發(fā)展實(shí)際和員工的切身利益，向大家宣講十九大報(bào)告中透露出的政策信息。“十九大為我們的國(guó)家和人民繪制了一幅美好的藍(lán)圖，作為一名有著31年黨齡的老黨員，我理應(yīng)當(dāng)好這個(gè)傳播機(jī)。”戴景水說(shuō)。

“你最關(guān)心十九大報(bào)告中哪方面的內(nèi)容?”記者問(wèn)道。“報(bào)告強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，而這也是順昌一直在做的。”戴景水告訴記者，“作為一家出口型的生產(chǎn)企業(yè)，公司銷售出去的每一雙鞋子，都代表著‘中國(guó)制造’的形象，一點(diǎn)都不能馬虎。從2014年引進(jìn)卓越績(jī)效管理模式，到今年推動(dòng)車間DQA生產(chǎn)管理，順昌始終將抓質(zhì)量作為企業(yè)發(fā)展的生命線。”

“小李，家里的事情處理得怎樣啦?”“老周，你這邊要再加強(qiáng)把關(guān)。”來(lái)到成品車間，戴景水一邊親切與工人交心，一邊認(rèn)真地交代工作。“習(xí)總書記說(shuō)要弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，我們做企業(yè)的，就是要多下車間與工人打成一片，多關(guān)心他們的工作生活。”近年來(lái)，戴景水不斷改善工人生產(chǎn)生活環(huán)境，建立優(yōu)厚的薪酬保障制度，還設(shè)立了員工教育基金，資助困難員工子女就學(xué)。

戴景水坦言，民營(yíng)企業(yè)從無(wú)到有、從小到大，除了企業(yè)家自身的艱苦奮斗，還得益于黨的改革開放政策。“黨的十九大將‘企業(yè)家精神’寫入報(bào)告，是對(duì)我們最大的褒獎(jiǎng)，作為企業(yè)家，一定要專心專注做企業(yè)，多解決就業(yè)問(wèn)題，而且要致富思源，多承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，回報(bào)社會(huì)。”記者了解到，目前順昌已向社會(huì)捐獻(xiàn)各類慈善資金3000多萬(wàn)元。值得一提的是，今年9月份，正值戴景水70歲生日，兩個(gè)兒子懷著孝心要給他辦壽宴，被他一口回絕了，最終將500萬(wàn)元善款捐贈(zèng)給了南安慈善總會(huì)。 □記者 王樹帆