今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢復雜嚴峻。近日，泉州市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領導協(xié)調小組就做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作印發(fā)《通知》，從提供充足就業(yè)崗位和生活保障、大力扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、提供就業(yè)服務保障、壓緊壓實工作責任等4個方面提出20條措施，全力促進高校畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)。

鼓勵面向基層就業(yè)

泉州市鼓勵面向基層就業(yè)，統(tǒng)籌實施基層服務項目，發(fā)布市級“三支一扶”計劃招募崗位100個、服務社區(qū)計劃30個。完善基層服務項目人員生活補貼定期增長機制，自2022年起，“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼發(fā)放標準及社會保險繳費基數(shù)按福建省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%確定(2022年為4324元/月)。

就業(yè)主渠道方面，泉州市調整優(yōu)化信貸投放、穩(wěn)崗返還、社會保險補貼等政策，落實稅費減免政策，并對企業(yè)每招用一名年度高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動合同并參加失業(yè)保險的給予1500元的一次性擴崗補貼。動態(tài)儲備5萬個以上優(yōu)質就業(yè)崗位。鼓勵高校畢業(yè)生參軍、升學，每名參軍入伍本?？飘厴I(yè)生分別給予一次性2.5萬元、2萬元獎勵，落實學費資助、復學升學、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策，為參軍入伍大學生提供優(yōu)待保障。

生活保障方面，全日制本科及以上應屆高校畢業(yè)生和技工院校全日制預備技師(技師)班畢業(yè)生，在泉州市民營企業(yè)、民辦非企業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險三個月以上并落戶泉州的，按每人1萬元標準發(fā)放一次性生活補貼;個人繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險部分予以補助，每人每月不超過600元，最多發(fā)放24個月。對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的，按不高于本人繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費的2/3給予社會保險補貼。

加強創(chuàng)業(yè)主體培育

《通知》明確，加強創(chuàng)業(yè)主體培育，對高校畢業(yè)生開展針對性培訓，按規(guī)定享受一次性2000元的創(chuàng)業(yè)培訓補貼。依托在泉高校、職業(yè)院校和眾創(chuàng)空間，建設公益性創(chuàng)業(yè)學院，每年提供不少于5萬人次的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓機會。培訓數(shù)量、質量達到相應標準的，每年給予每家創(chuàng)業(yè)學院10萬元獎勵補助。

創(chuàng)業(yè)平臺方面，泉州市加快建設一批眾創(chuàng)空間、創(chuàng)新工場、新型孵化器等產(chǎn)業(yè)綜合體、創(chuàng)新綜合體和創(chuàng)業(yè)公共服務平臺，為各類人才來(留)泉提供高配套低成本創(chuàng)業(yè)環(huán)境。其中，政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體要安排不少于30%的場地，免費向創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生提供。繼續(xù)支持建設一批創(chuàng)業(yè)孵化基地，給予最高30萬元的扶持資金。

此外，泉州市還將加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款投放，給予貼息扶持，對符合條件人員發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)社保補貼。繼續(xù)遴選一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，經(jīng)評審，給予5萬元以內(nèi)的資金扶持。對高校畢業(yè)生在市內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)以下(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)主體，正常經(jīng)營6個月以上(含6個月)的，可在場租、水、電、氣等費用以及高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)生活方面給予適當補貼。對獲得國家級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽金、銀、銅獎(或前三名相當獎項)并在泉落地發(fā)展6個月以上(含6個月)的創(chuàng)業(yè)項目，由推薦的主管部門給予金獎30萬元、銀獎25萬元、銅獎20萬元(前三名相當獎項同上)創(chuàng)業(yè)項目落地補貼。