為貫徹落實泉州市“涌泉”行動，石獅市近日出臺《青年人才“獅城薈萃”工程實施方案》，推出5個專項工程24條政策措施，大力吸引和集聚各類人才來(留)石就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

據(jù)了解，此次人才新政針對的人才主要包括高校在校生畢業(yè)生，技工院校在校生畢業(yè)生，中級以上職稱專業(yè)技術(shù)人才，技師以上職業(yè)資格等級技能人才等。實施方案包括五個專項工程。

見習(xí)就業(yè)機會多

實習(xí)有獎補

其中，青年人才“樂業(yè)獅城”工程包括：提供充足見習(xí)就業(yè)機會，儲備5000個優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，組織10場校園招聘，征集2000個優(yōu)質(zhì)見習(xí)崗位;開展大學(xué)生實習(xí)活動，建設(shè)50個以上大學(xué)生實習(xí)基地，按每人1000元/月標(biāo)準(zhǔn)給予實習(xí)單位補貼，征集1000個優(yōu)質(zhì)實習(xí)崗位，按300元/人標(biāo)準(zhǔn)給予本地高校留石實習(xí)獎勵;開展大學(xué)生市情研修實踐，每年舉辦5場以上市情研修班，學(xué)生在石獅實踐滿3個月可享受300元補貼。

求職住宿可免費

購房有補貼

青年人才“安居獅城”工程包括：提供短期免費住宿，來(留)石求職、實習(xí)、社會實踐的非石獅籍人才，可申請最長30天免費住宿;提供柔性人才住宿保障，來石獅開展短期對接活動的人才或團隊(最多不超過7人)，可享受最長10天免費入住酒店;給予租房優(yōu)惠折扣，籌集600套可“拎包入住”的青年公寓，按市場價8折租賃;建設(shè)獅城青年人才社區(qū)，推出生活要素融合服務(wù)功能的青年人才主題社區(qū);加大在石購房補貼力度，對在石獅新購買商品房的人才給予購房補貼，可與新市民積分購房補助疊加，最高13.5萬元。

個性化創(chuàng)業(yè)服務(wù)全

創(chuàng)業(yè)有資金

青年人才“優(yōu)創(chuàng)獅城”工程包括：提供優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)孵化工位，建設(shè)地方公益性創(chuàng)業(yè)學(xué)院，給予10萬元獎勵，統(tǒng)籌500個以上免費創(chuàng)業(yè)工位;提供優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，組成“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團”，開展青年人才培訓(xùn)活動;給予創(chuàng)業(yè)資金扶持，在校生或畢業(yè)5年的大學(xué)生在石獅創(chuàng)業(yè)的，可享受30萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，2年貼息，免收2年擔(dān)保費，可享受每年最高3000元租金補貼，最長2年，在石獅初次創(chuàng)辦小微企業(yè)正常經(jīng)營3年內(nèi)，給予社保補貼;吸引海外、臺灣青年來石就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對泉州市級臺灣青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地給予50萬-100萬元獎勵;為青年人才提供個性化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，創(chuàng)業(yè)項目在福建青創(chuàng)版“展示板”掛牌的按實際產(chǎn)生掛牌費用予以補貼，創(chuàng)業(yè)項目培育孵化后轉(zhuǎn)為“股改板”“交易板”或成功到新三板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板、主板以及境外資本市場上市的，按現(xiàn)行政策標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵，最高獎勵550萬元。

享“人才管家”服務(wù)

落戶更便利

青年人才“悅享獅城”工程包括：建設(shè)人才主題公園，探索在紅塔灣公園規(guī)劃建設(shè)人才主題公園;提供“人才管家”優(yōu)惠服務(wù)，憑“優(yōu)才卡”享受人才服務(wù)聯(lián)盟商家打折和專屬服務(wù)，評選人才服務(wù)商家聯(lián)盟金牌商家并給予獎勵;享受免費乘坐公交服務(wù)，符合條件的人才可享受3年內(nèi)免費乘坐市內(nèi)公交;提供免費研修和游玩景點，免門票進入石獅國有A級旅游景區(qū)、免費參加石獅世界遺產(chǎn)點定制游學(xué)體驗，部分民辦網(wǎng)紅打卡點提供6-8折優(yōu)惠;提供子女教育優(yōu)質(zhì)學(xué)位，對來(留)石獅滿1年人才的子女入學(xué)統(tǒng)籌安排到公辦學(xué)校就讀;推進人才落戶更加便利，實行“先落戶、后就業(yè)”;鼓勵舉辦各類人才活動，對人才公益活動的承辦單位給予30%經(jīng)費補助。

引進人才有獎勵

生活有補貼

青年人才“獅城快兌”工程包括：發(fā)放一次性生活補貼和繳交社保補助，全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生、技工院校全日制預(yù)備技師(技師)班應(yīng)屆畢業(yè)生，在石獅民營企業(yè)、民辦非企業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳交社保并落戶石獅的，按每人1萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性生活補貼;對個人繳納養(yǎng)老保險部分給予補助，每人每月不超過600元，最多發(fā)放24個月。具有博士學(xué)位的人員來石獅開展博士后科研工作的，每月給予5000元生活津貼，最長發(fā)放2年;發(fā)放“留才”獎勵，石獅民營企業(yè)吸納首次來泉就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按中小微企業(yè)1000元/人，其他企業(yè)500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵;發(fā)放“引才”獎勵，對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)為石獅引進人才的，大專以上高校畢業(yè)生按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)補貼，石獅高校教師每引薦1名畢業(yè)生在石獅工作的，按400元/名標(biāo)準(zhǔn)給予高校獎勵;發(fā)放“育才”獎勵，企業(yè)開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)的，按照中級工班每人每年5000元、高級工班每人每年6000元給予補助。