今年省政府工作報告在部署繪好鄉(xiāng)村振興“新畫卷”中強調(diào)，要引導(dǎo)各類人才在廣闊農(nóng)村大顯身手。泉州市省人大代表、安溪縣城廂鎮(zhèn)經(jīng)兜村黨支部書記孫開明對此深有感受，向大會提交了《關(guān)于推動青年人才助力鄉(xiāng)村全面振興的建議》。

經(jīng)兜村是遠近聞名的“全國美麗宜居示范村莊”“全國鄉(xiāng)村治理示范村”。孫開明說，鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在人，青年人才是重要支撐力量。近年來，在省委、省政府的關(guān)心重視下，經(jīng)兜村積極探索鄉(xiāng)村振興人才先行發(fā)展的新路徑，成立了安溪獅淵青年聯(lián)合會，成為年輕人“聯(lián)鄉(xiāng)情、敘友誼、共發(fā)展、議良策”的重要平臺。村里還積極對接復(fù)旦大學等高校，在楓下書院常態(tài)化開展公益課堂、夏令營、冬令營等活動，成為經(jīng)兜村傳播傳統(tǒng)文化、教化一方民眾的重要載體。

這幾年，孫開明明顯感覺到，有意愿投身鄉(xiāng)村建設(shè)的青年人才越來越多，但農(nóng)村的福利待遇、創(chuàng)業(yè)扶植、公共服務(wù)等方面政策保障還不夠完善，缺少吸引機制、培育機制和激勵機制。為此，他從讓青年人才“引得來”“留得住”“干得好”角度，建議省里建立健全鄉(xiāng)村人才流動機制，將在基層取得的成果與評優(yōu)評先和績效考評掛鉤，推動我省企事業(yè)單位青年科研人員定期到基層一線干事創(chuàng)業(yè)，開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)、帶動科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。希望省里出臺更多保障政策，鼓勵農(nóng)村中小型企業(yè)提供更多可供大學生選擇的就業(yè)崗位，對其給予一定的稅收優(yōu)惠、財政補貼等;優(yōu)化青年人才服務(wù)機制，解決青年人關(guān)心關(guān)切的安居保障、子女入學、醫(yī)療保障等實際問題，同時在推優(yōu)入黨等政治待遇上給予優(yōu)先考慮。鼓勵各級各部門進一步深化與高等院校、企業(yè)共建校地合作平臺，依托校地合作模式，選送優(yōu)秀鄉(xiāng)村青年人才到院校研修深造，同時，高等院校、企業(yè)定期選派高校畢業(yè)生和優(yōu)秀企業(yè)工作者到鄉(xiāng)村發(fā)揮專業(yè)、職業(yè)專長。