黨紀學習教育啟動以來，泉州市立足“兩企三新”(混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)，新經(jīng)濟組織、新社會組織和新就業(yè)群體)領域黨員職業(yè)構成多樣、行業(yè)類型廣泛、個體差異性大、流動性強等特點，加強統(tǒng)籌、精心組織，確保黨紀學習教育高標準高質量開展。

豐富學習載體——

增強黨紀學習教育吸引力、感染力

針對“兩企三新”領域黨員工學矛盾較突出的實際，泉州科學安排、創(chuàng)新方式，采取靈活多樣、黨員喜聞樂見的形式，切實推動黨紀學習教育抓在經(jīng)常、融入日常。

豐澤區(qū)在社區(qū)小區(qū)、商圈樓宇、園區(qū)驛站的“紅色有聲館”動態(tài)更新黨紀學習教育相關內容，方便“兩企三新”領域黨員一鍵掃碼、隨身學習。永春縣采取非公企業(yè)“共享黨日”“入黨月”集中培訓等形式，組織黨員數(shù)量較少的黨組織聯(lián)合開展。德化縣全面推行“工前班后一刻鐘”等學習制度，在企業(yè)車間開設黨紀學習教育“微課堂、微故事、微討論”三微課堂。泉州開發(fā)區(qū)舉辦非公企業(yè)黨組織書記黨紀學習教育專題示范培訓班，幫助基層黨組織書記全面提升領學、帶學、促學能力。泉州臺商投資區(qū)引導“兩企三新”領域黨組織結成32個“幫學對子”，選派優(yōu)秀年輕干部和“黨建+人才”服務專員點對點掛鉤指導，確保各項學習任務落實到位。鴻官通信工程有限公司在各項目一線成立臨時黨支部，由臨時黨支部書記帶領駐地項目部流動黨員共同開展黨紀學習教育。

堅持以案促學——

推動黨紀學習教育入腦入心、走深走實

泉州強化以案說紀、以案說法、以案說責，發(fā)揮典型案例警醒震懾作用，用“身邊案”“身邊事”教育警醒“身邊人”。

豐澤區(qū)以簪花女為卡通形象推出系列案例警示教育漫畫，通過簡單好看、通俗易懂的形式引導廣大黨員搞清楚黨的紀律規(guī)矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么。洛江區(qū)組織“兩企三新”領域黨組織書記、法人、財務人員觀看廉政警示教育專題片，發(fā)放“清廉企業(yè)建設倡議書”，簽訂“清廉企業(yè)建設承諾書”。南安市采取召開警示教育大會、通報典型案例、拍攝警示教育片、編印警示教育讀本等多種方式，為“兩企三新”領域黨員量身定制警示教育“套餐”。安溪縣開設“安小紀帶你學《條例》”微課堂，組織部分大型非公企業(yè)的黨組織書記、高管和關鍵崗位員工開展案件庭審教育。

激發(fā)紅色動能——

有效引領“兩企三新”高質量發(fā)展

泉州堅持把開展黨紀學習教育與推動企業(yè)行業(yè)高質量發(fā)展緊密結合，引導廣大黨員把強化紀律性和發(fā)揮主觀能動性貫通起來，凝聚起推動發(fā)展的強大正能量。

鯉城區(qū)開展黨規(guī)黨紀學習“即時承諾”活動，鼓勵“兩企三新”領域黨員結合崗位職責細化承諾事項，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情?；莅部h持續(xù)深化黨員“二亮一比”活動，設立563個黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)，組建378支黨員先鋒隊、黨員突擊隊。

順景集團黨委以黨紀學習教育為契機，落實廉政風險管理，組織黨員主管幫助企業(yè)排查生產(chǎn)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)的廉潔風險點，細化規(guī)范物料采購、大宗商品進出流程，護航企業(yè)高質量發(fā)展。達利集團黨委建立集風險識別、風險分析、風險應對于一體的風險管理與內控運行機制，將黨紀學習教育與企業(yè)風險管理相結合，定期開展廉政教育、談心談話等，引導和監(jiān)督黨員帶頭遵守廉潔紀律，推動企業(yè)健康發(fā)展。