近日，泉州啟動開展“家燕歸巢”行動，依托異地泉籍商會，創(chuàng)新招才引智新模式，助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

作為第二屆“泉州人才節(jié)”發(fā)布的“三大行動”之一，“家燕歸巢”行動將依托異地泉籍商會設(shè)立人才工作聯(lián)絡(luò)站，重點聯(lián)系一批泉籍高校專家、學(xué)者、教授等高級人才，引進一批頭部企業(yè)、科技企業(yè)的泉籍中高管及骨干，對接一批新能源、新材料、生物醫(yī)藥、人工智能、半導(dǎo)體、文旅等重點產(chǎn)業(yè)泉籍優(yōu)秀人才，服務(wù)一批“雙一流”高校泉籍學(xué)生回泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)，更加精準(zhǔn)有效吸引在外優(yōu)秀泉籍人才參與家鄉(xiāng)建設(shè)，實現(xiàn)人才回引、項目回鄉(xiāng)、資金回流、智力回哺。

根據(jù)行動方案，泉州依托“泉州人才港灣”微信小程序，開發(fā)“家燕歸巢”泉籍優(yōu)秀人才尋訪登記板塊，由各縣(市、區(qū))、異地泉籍商會、各大校友會以及基層黨組織多渠道摸底，匯總建立“在外泉籍優(yōu)秀人才信息庫”。

人才回歸引導(dǎo)上，原則上每個異地泉籍商會每季度至少要舉辦一場人才沙龍、泉州市情推介等形式多樣的人才主題活動，針對性地邀請泉籍優(yōu)秀人才以及“雙一流”高校泉籍學(xué)生參加，重點向泉籍人才通報家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，尤其是產(chǎn)業(yè)布局、城市建設(shè)、公共配套、聚才平臺、投資環(huán)境、政務(wù)環(huán)境等發(fā)展變化和未來愿景，宣介我市產(chǎn)業(yè)、科技、人才、招商等相關(guān)政策以及重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域引才需求信息。各縣(市、區(qū))和市直有關(guān)單位要利用春節(jié)、清明期間泉籍優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)等有利時機，主動上門走訪、組織座談交流。

人才回歸服務(wù)上，由異地泉籍商會定期收集所在城市泉籍人才的回鄉(xiāng)意愿，牽頭聯(lián)系我市有關(guān)部門和縣(市、區(qū))，不定期組織泉籍人才返鄉(xiāng)交流考察、學(xué)術(shù)研討、參訪研學(xué)、合作對接等，暢通人才回歸“綠色通道”。同時，根據(jù)我市招商引資、招才引智實際需求，由異地泉籍商會協(xié)助推薦我市急需緊缺的“高精尖缺”人才及合作項目，協(xié)助市委、市政府及有關(guān)部門對接聯(lián)系當(dāng)?shù)馗咝?、人才科?chuàng)資源開展人才項目招引工作。積極向“雙一流”高校泉籍學(xué)生推送家鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，協(xié)助對接我市有關(guān)部門和縣(市、區(qū))，幫助做好實習(xí)單位、見習(xí)崗位推薦聯(lián)系等服務(wù)工作。